Kinéztél egy állásajánlatot, jelentkeztél rá, felvettek és most ott állsz,hogy aláírd a munkaszerződésedet. Lássuk mi az a két dolog amit biztosan kérni fognak tőled.
Folyószámla
Ma már általában az a jellemző,hogy a fizetésedet átutalással kapod meg, ehhez pedig egy folyószámlára lesz szükséged.
Ezek azok a szempontok ami alapján dönteni érdemes az ajánlatok közül:
- Havi számlavezetési díj (van ahol a postázásért is külön díjat számolnak fel)
- Internetes ügyintézés (netbank) díja és ennek költségei
- Pénzfelvétel költsége bank automatából.
- Személyes/telefonos/internetes átutalás költségei. Általában elmondható, hogy ezek a költségek ebben a sorrendben csökkennek.
- Éves kártyadíj
- Egyéb szolgáltatások
- (A kamat mértéke...erre később még kitérek)
Na és persze itt is igaz az alábbi mondás, miszerint "Ingyen ebéd nem létezik." Ha a fenti szolgáltatások közül valamelyik ingyenes, akkor biztos lehetsz abban,hogy valahol máshol megfogod fizetni az ingyenesség árát is.
Ha mindenképpen a folyószámlán szeretnéd tartani a megtakarításaidat (amit nem ajánlok) akkor érdemes megnézni, hogy mennyi kamatot fogsz kapni a pénzed után. Ne lepődj meg... ez az összeg a legtöbb banknál nagyjából a 0 felé fog mutatni. Persze van olyan bank ahol például a kamat fedezni tudja az egyéb felmerülő költségeket...szóval jó utána nézni.
Több információra van szükséged a fenti témával kapcsolatban? Keress meg minket a penzugyiguru@gmail.com címen.
Magánnyugdíjpénztár
Bizonyára nagyon korainak tűnik neked még a nyugdíj, de mindenképpen érdemes már a munkába állás pillanatában foglalkozni ezzel a kérdéssel. Elsősorban azért mert a fizetésed 9,5%-t kötelezően minden hónapban levonják tőled nyugdíjjárulék címén. Ez az összeg két felé oszlik. 1,5% megy az államhoz és 8% megy az általad kötelezően választott magánnyugdíjpénztárba.
Magyarországon körülbelül 30-40 magánynyugdíjpénztár működik, akik jelenleg is "harcolnak" az ügyfelekért. A pénztár kiválasztásánál az alábbi szempontokat érdemes figyelembe venni:
- Minden pénztár a befizetett járulékokból levon valamennyit saját működésének költségeire, és az így csökkentet összeg kerül az ügyfél saját nyugdíjszámlájára. Az elmúlt évben különböző pénztáraknál 4,5 - 6% között mozgott. Ez az amire érdemes odafigyelni mert 20-30-40 év alatt nagyon sok pénz jelent.
- Hozamok. Az elmúlt évek hozamait megnézve lehet találni jobban teljesítő pénztárakat. Viszont azt mindenképpen hozzá kell tenni, hogy bármit is ígérnek a pénztárak senki sem lát közülük a jövőbe. És természetesen érdemes a nagyobb, Magyarországon régebb óta jelenlevő pénzintézetet választani.
- Ajándékok új belépőknek. Ez az ami nem lehet szempont a pénztár kiválasztásánál. Most legutóbb az egyik pénztár Sziget napijeggyel ajándékozta meg az új belépőit... Ugye nem gondoljátok,hogy aki belépett hozzájuk nagy üzletet kötött ezzel?
Tudnod kell, hogy a nyugdíjpénztár a munkába állástól számított 15 napon belül választható, így van időd tájékozódni a pénztárakról és beszerezni az általad választott pénztár belépési nyilatkozatát.
Több információra van szükséged a fenti témával kapcsolatban? Keress meg minket a penzugyiguru@gmail.com címen.
